《父辈的荣耀》在央视播出了，讲的90年代到2000年期间东北林业的长达二十年的沧桑巨变。
这是一部年代剧，一部关于那群在东北树林深处祖祖辈辈以林场为生的那群工人的生活。
这部剧非常真实，也非常温暖，有人性的丑陋，也有人性的伟大，每看一集都是感动，更是对那个时代那群有血有肉的人致敬。
在三道沟这个小地方，能够成为一名护林员是多么的荣耀，因为那是铁饭碗。
那山上的树木非常多，生活在这里面的人基本上是靠伐木为生。
男人以能够上山为傲，女人以自己的男人能上山为傲。
因为这份工作不仅仅是养家糊口，而且还是一份荣耀。
可是随着山上的树越砍越多，破坏了生态平衡，必须要进入一个新的时代，那就是禁止砍伐，减少砍伐，增加树木的种植来实现生态优化。
于是这样林场便不需要那么多的人上山砍树了，这也意味着有些人必然面临下岗或者转岗。
一场变革来临，这场变革在九二三工队进行的非常艰难。
九二三工队队长顾长林为了能够让更多的队员上山，让妻子在家做了一大桌子好菜想找领导林恒说情。
没想到领导连家门都没进，说：“给你们九二三工队的上山名额就二十个，那局里的采伐指标它就这么多，它用不了那么多人啊。”
是的，顾长林为了这次改革非常为难，因为他不希望那个家庭有人下岗，大家都不容易，而且他向来在九二三有威望，而且重情重义。
所以他早就知道这个政策，但是还是希望领导能够通融下，能够给他们九二三队多几个上山名额。
但是政策就是政策，只能二十个名额，任务指标只能这么多。
领导的坚定，最后让顾长林很无奈，因为他也为难，最后这场饭是林场的几个兄弟一起吃了。
而二十个名额这件事顾长林始终没有勇气开口。
上山的日子越来越近，顾长林召集大家开会，最后还是把这件事说出来了，这个消息公开后，毫无疑问大家都沸腾了。
因为这里很多人都一辈子在山上习惯了，突然不需要他们了，他们也无处可去。
顾长林不希望大家难过，便提出大家一起上山。
顾长林：“我寻思半天，想出个招，这局里不是也没规定说让谁上去吗？所以呢我想啊，大伙儿一块儿上山，咱们一起分二十个人的工资。虽然拿得少点吧，但是每个人都有份啊，平等分配。”
顾长林这个想法很快得到了大家的支持，虽然上面说了只要二十个人，但是顾长林却让大家全部上山，只拿二十个人的工资。
这个提议冲散了大家对裁员的不满，但是却埋下了一个很大的危机。
陈尚友是顾长林的好朋友，也是林场的每年的先进模范，是林场的油锯手。
他的妻子黄小萍其实一直想去深圳打工，但是陈尚友一直不同意，也不愿意和妻子一起去，两人为此吵架甚至动起了手。
因为林场一直没发工资，黄小萍听说自己发小在深圳赚了大钱，便想要出去打拼。
有这个想法的人并不多，黄小萍算一个。
但是陈尚友说：“我就不去，我林场正式工，我铁饭碗，我出去打什么工？我没脸出去！”
但是绝大多数人还是和陈尚友一样的想法，想着自己端的铁饭碗，哪怕面临下岗危机也不愿意出去打工。
等到上山那天，原本采伐指标只需要二十个就足够完成了，但是顾长林为了让大家都有钱赚，他让所有人都上山了。
因为工作量不饱和，有些人便会偷懒，有些人便会看不过去，于是就会产生矛盾。
那天原本陈尚友自己的活都干完了，但是他的徒弟大梁子第一天上山他不放心，想过去看看，没想到看到大梁子和长丰叔在那里争吵，旁边还有一颗没砍完的树。
顾长林负责调整两人的矛盾，陈尚友便主动帮忙砍完那棵树。
没想到就是那一刻，发生了意外，陈尚友因公殉职了。
陈尚友的牺牲直接原因是因为那棵树，是因为大梁子和长丰叔发生矛盾，导致他一个人操作，旁边无人协助。
其实仔细深究，这里面也有顾长林的责任。
工人在山上发生矛盾，导致没有好好干活，都疏于防范，而且本来人多活少钱少，更容易让人产生心理不平衡。
其实大梁子一直是想出去打工的，但是家里一直不同意，所以他干活的时候一直不得劲，队友看到了便会嘲讽，两人便吵起来。
这一吵便坏了规矩，而且乱了套，原本这一棵树一个人砍了一半，中途换人是需要慎重的。
但是因为他们两人吵架，陈尚友中途上去帮忙，导致出现意外。
事后所有人都要写检查检讨，有人逃避责任，有人想坦白真相，有人隐瞒真相，有人愧疚万分，可是这一切都没用了，因为陈尚友终究是意外牺牲了。
其实这种情况可以看出，顾长林之前犯了一个职场大忌，那就是“慈不掌兵”。
因为顾长林的心软，他让所有人都上山，最后因为大家警惕性不高，疏于防范，导致出现各种矛盾和意外。
所有人平分二十个人工资，看起来是做好人， 替大家着想，实际上是坏了职场规矩，埋下了很多隐形问题。
老话说慈不掌兵，意思是党领导的人不能太仁慈，太心软。
顾长林便是如此，面对上面的强硬政策，他不懂指标的重要性，犯下了大错。
所以陈尚友的意外给了他沉痛的教训正规配资平台，才让他明白太心软有时候会坏大事。
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